疫情正退卻，萬物始復(fù)蘇。5月11日上午，公司黨委書記李洪林、行政人力資源總監(jiān)高文安一行在南京分公司總經(jīng)理傅德艷的陪同下前往南京分公司新購辦公樓進(jìn)行了視察，隨后蒞臨南京分公司檢查指導(dǎo)工作，并親切慰問了南京分公司員工。
李洪林書記一行與南京分公司經(jīng)營管理層進(jìn)行了座談。在會(huì)上，傅德艷總經(jīng)理首先代表南京分公司對(duì)李洪林書記和高文安總監(jiān)在疫情剛剛好轉(zhuǎn)的情況下蒞臨分公司指導(dǎo)檢查工作表示了歡迎和感謝。隨后，傅德艷總經(jīng)理就公司總部領(lǐng)導(dǎo)班子建議南京分公司組建連云港辦公區(qū)事宜，提出了設(shè)想以及對(duì)人員、業(yè)務(wù)分布的摸底情況進(jìn)行匯報(bào)。接著，各業(yè)務(wù)版塊的總監(jiān)匯報(bào)了各部門的業(yè)務(wù)開展情況以及由于疫情影響需要總部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和支持的問題。李書記和高總監(jiān)認(rèn)真聆聽了各部門總監(jiān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)，并對(duì)提出的問題進(jìn)行了一一解答和指導(dǎo)。
李洪林書記對(duì)南京分公司疫情期間做出的成績(jī)表示了肯定，指出人才就是核心，要廣開進(jìn)人渠道，引進(jìn)有專業(yè)背景，認(rèn)同我們公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的專業(yè)人才，并以多種方式培養(yǎng)人才，進(jìn)行人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，李書記要求分公司經(jīng)營管理層嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決杜絕違規(guī)從業(yè)的現(xiàn)象，對(duì)嚴(yán)重影響公司穩(wěn)定、干擾公司正常秩序、損害公司利益的行為一定嚴(yán)肅處理。
南京分公司將充分利用船級(jí)社卓越的平臺(tái)，建設(shè)一支具有戰(zhàn)斗力的核心團(tuán)隊(duì)，為社會(huì)、公司做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
