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首頁(yè) 人才招聘
全部共 個(gè)在招職位
  1. 職位名稱
  2. 職級(jí)類(lèi)別
  3. 工作地點(diǎn)
  4. 招聘人數(shù)
  5. 更新時(shí)間
  • 現(xiàn)場(chǎng)人員-管理體系部
  • 技術(shù)類(lèi)
  • 貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)高新區(qū)濱湖路
  • 1
  • 2022-07-19
  • 職級(jí)類(lèi)別:技術(shù)類(lèi)
  • 工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)高新區(qū)濱湖路
  • 招聘人數(shù):1人

應(yīng)聘基本條件:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制);
2. 通過(guò)CCAA質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、食品、能源等相應(yīng)領(lǐng)域考試;
3. 滿足CCAA管理體系注冊(cè)準(zhǔn)則要求,具備2年及以上從事管理體系審核的工作經(jīng)驗(yàn);
4. 了解國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī);熟悉體系認(rèn)證相關(guān)程序、須知、指南及通函;
5. 身體健康,能適應(yīng)出差;
6. 良好的溝通寫(xiě)作能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

職位要求:

1. 根據(jù)審核安排,完成現(xiàn)場(chǎng)審核工作;
2. 能夠勝任審核組長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)審核任務(wù)安排與認(rèn)證客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)審核計(jì)劃的安排及編制、協(xié)調(diào)審核組完成審核計(jì)劃、審核案卷匯總、整理及上報(bào);
3. 完成分公司安排的技術(shù)服務(wù)或培訓(xùn)等相關(guān)工作;
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 現(xiàn)場(chǎng)人員-檢驗(yàn)業(yè)務(wù)部
  • 技術(shù)類(lèi)
  • 貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)高新區(qū)濱湖路
  • 1
  • 2022-07-19
  • 職級(jí)類(lèi)別:技術(shù)類(lèi)
  • 工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)高新區(qū)濱湖路
  • 招聘人數(shù):1人

應(yīng)聘基本條件:

1、具有無(wú)損檢測(cè)2級(jí)以上證書(shū)者優(yōu)先考慮
2、金屬材料、焊接、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱
4、熟練使用辦公軟件、具備良好的英文讀寫(xiě)能力
5、具有出色的口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,自信且具有獨(dú)立工作的能力
6、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差

職位要求:

1、負(fù)責(zé)油氣管道技術(shù)服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)風(fēng)電技術(shù)服務(wù)工作
3、理解和貫徹國(guó)家政策、法律法規(guī)、公司總部及分公司各項(xiàng)規(guī)定
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拜訪客戶,收集市場(chǎng)信息并分析、制定對(duì)策,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供建議,完成商務(wù)談判、合同簽署等工作
5、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
  • 現(xiàn)場(chǎng)人員-綠色低碳部
  • 技術(shù)類(lèi)
  • 貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)高新區(qū)濱湖路
  • 1
  • 2022-07-19
  • 職級(jí)類(lèi)別:技術(shù)類(lèi)
  • 工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)高新區(qū)濱湖路
  • 招聘人數(shù):1人

應(yīng)聘基本條件:

1、熱能、電力、化工及環(huán)境工程(節(jié)能、低碳、環(huán)保實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可不限于以上專業(yè))等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
2、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有國(guó)內(nèi)國(guó)際減排類(lèi)項(xiàng)目審定/核查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、年齡:40歲以下;
4、具有3年及以上節(jié)能、低碳工作經(jīng)歷,具有以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn):
1) 獨(dú)立承擔(dān)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃研究、低碳規(guī)劃(低碳區(qū)縣/園區(qū)/企業(yè)/社區(qū)/氣候韌性)示范方案編制、碳達(dá)峰碳中和路徑研究、應(yīng)對(duì)/適應(yīng)氣候變化等某一領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域課題研究;
2) 熟悉公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、建筑節(jié)能或工業(yè)節(jié)能等領(lǐng)域;
3) 具備碳核查、能源審計(jì)、節(jié)能評(píng)審、清潔生產(chǎn)等生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4) 熟悉工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷、區(qū)域節(jié)能評(píng)估、固定資產(chǎn)評(píng)估等節(jié)能審核相關(guān)工作;
5) 熟悉CCER/CDM/VCS等國(guó)內(nèi)國(guó)際減排類(lèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)彾?核查工作,涉及林業(yè)碳匯、甲烷類(lèi)、可再生能源類(lèi)項(xiàng)目;
5、具備一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,有相關(guān)市場(chǎng)關(guān)系者優(yōu)先考慮;
6、能適應(yīng)頻繁出差,有較強(qiáng)的抗壓能力;責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的組織能力、報(bào)告編制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。

職位要求:

1、根據(jù)公司規(guī)定和要求開(kāi)展能源審計(jì)、企業(yè)碳核查、綠色制造體系(綠色工廠、綠色產(chǎn)品、綠色供應(yīng)鏈、綠色園區(qū))評(píng)價(jià)、應(yīng)對(duì)氣候變化課題研究、國(guó)內(nèi)或國(guó)際減排項(xiàng)目審核、節(jié)能量審核、節(jié)能評(píng)估等工作;
2、參與低碳、碳達(dá)峰、碳中和業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展,能主動(dòng)獲取并及時(shí)傳遞業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中獲得的市場(chǎng)信息;

3、負(fù)責(zé)節(jié)能各類(lèi)業(yè)務(wù)的實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量控制,能夠保質(zhì)保量完成工作并及時(shí)提交工作案卷;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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