11月11日，公司總經(jīng)理黃世元、行政人力資源總監(jiān)高文安一行蒞臨青島分公司調(diào)研指導(dǎo)工作，青島分公司組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理層座談會(huì)，黃世元總經(jīng)理對(duì)分公司各項(xiàng)工作進(jìn)行了調(diào)研和指導(dǎo)。

  座談會(huì)上，青島分公司總經(jīng)理付治深首先代表分公司對(duì)黃世元總經(jīng)理、高文安總監(jiān)一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，隨后匯報(bào)了分公司人員隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、黨支部建設(shè)等各方面情況，分析了分公司發(fā)展中遇到的困難與挑戰(zhàn)，并提出下一步工作思路與打算。

  黃世元總經(jīng)理首先肯定了青島分公司近年來(lái)取得的成績(jī)，并指出，雖然發(fā)展中遇到一些困難，但一直保持穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭，希望分公司全體員工在今年“喜遷新居”后，能以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志投入到工作中。黃世元總經(jīng)理要求：一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感，要緊抓時(shí)間窗口，爭(zhēng)取全面完成年度目標(biāo)；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍和人員資質(zhì)建設(shè)，善于組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升員工戰(zhàn)斗力、凝聚力，滿足多元化的員工需求，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要協(xié)同作戰(zhàn)、相互監(jiān)督、相互提醒，牢固樹(shù)立整體意識(shí)和大局意識(shí)。

  此次黃世元總經(jīng)理一行的到來(lái)，為分公司帶來(lái)了新的發(fā)展思路，極大地鼓舞了分公司全體員工對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心。青島分公司將盡心盡責(zé)，不辱使命，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。